Japan Market Ops Lead; 日本市場オペレーションリード

Waymo is an autonomous driving technology company with the mission to be the world's most trusted driver. Since its start as the Google Self-Driving Car Project in 2009, Waymo has focused on building the Waymo Driver—The World's Most Experienced Driver™—to improve access to mobility while saving thousands of lives now lost to traffic crashes. The Waymo Driver powers Waymo’s fully autonomous ride-hail service and can also be applied to a range of vehicle platforms and product use cases. The Waymo Driver has provided over ten million rider-only trips, enabled by its experience autonomously driving over 100 million miles on public roads and tens of billions in simulation across 15+ U.S. states. Waymo Operations exists to deliver the Waymo Driver to the world. We are a global team building and scaling the world's first and leading autonomous fleet and operations platform. From component sourcing to end customer management, we enable and create value for Waymo through scaled and orchestrated deployment of the Waymo Driver. At Waymo, we are dedicated to building a culture that promotes collaboration and celebration. We value our team members' unique backgrounds, perspectives, and experiences and support and encourage all team members to share their ideas to help Waymo better serve the communities in which we operate. Waymo Operations は、Waymo Driver を世界に届けるための存在です。私たちは、世界初かつ最先端の自律走行車両および運用プラットフォームを構築し、拡大するグローバル チームです。部品調達からエンド カスタマー管理まで、Waymo Driver の大規模かつオーケストレーションされた展開を通じて Waymo の価値を実現し、創造します。Waymo は、協働と称賛を促進する文化の構築に注力しています。チームメンバーの独自の背景、視点、経験を重視し、Waymo が事業を展開するコミュニティにさらに貢献できるよう、すべてのチームメンバーがアイデアを共有することをサポートし、奨励しています。 日本のオペレーション リードは、日本全域における Waymo オペレーションの戦略的方向性と日々の業務遂行の責任を担う上級幹部です。このリーダーは、Waymo のグローバル ビジョンを規律あるローカル戦略へと落とし込み、自動運転車の安全かつ信頼性の高い大規模展開を実現します。地域における Waymo Operations の主要代表として、規制当局やパートナーとの重要な関係を管理するとともに、複雑なマルチ マーケット環境におけるオペレーションの卓越性を推進します。 The Japan Operations Lead is the senior executive responsible for the strategic direction and daily execution of Waymo’s operations across Japan. This leader translates Waymo’s global vision into a disciplined local strategy, ensuring the safe and reliable deployment of autonomous vehicles at scale. As the primary representative for Waymo Operations in the region, they manage key relationships with regulators and partners while driving operational excellence across complex, multi-market environments このハイブリッドな役割では、配車サービス事業（Ride-Hail Operations）の責任者にレポートします。 In this hybrid role, you will report to the Head of Ride Hail Operations You will: 業務内容: 戦略の実行: Waymo の長期目標および拡張ロードマップに沿って、日本における運用戦略を策定および実行します, Execute Strategy: Define and execute the operational strategy for Japan, aligned with Waymo’s long-term objectives and expansion roadmap. 安全パフォーマンスの維持: 地域における安全パフォーマンス、サービスの信頼性、顧客からの信頼、運用の健全性に対して、エンドツーエンドの責任を担います。Maintain Safety Performance: Maintain end-to-end accountability for regional safety performance, service reliability, customer trust, and operational health. 市場参入の主導: 市場参入および事業拡大の取り組みを主導し、立ち上げから規模拡大まで、運用準備、パートナーの能力、実行規律を確保します。Lead Market Entry: Lead market entry and expansion initiatives, ensuring operational readiness, partner capability, and execution discipline from launch through scale. 戦略的関係の構築: Waymo の上級代表として、コミュニティ リーダー、規制当局、戦略的パートナーとの強固な関係を構築します。Build Strategic Relationships: Serve as the senior representative for Waymo, building strong relationships with community leaders, regulators, and strategic partners. 運用上の優先順位の確立: すべての APAC 市場において、明確な運用上の優先順位、パフォーマンス目標、ガバナンス体制を確立します。Establish Operating Priorities: Establish clear operating priorities, performance expectations, and governance structures across all APAC markets. パートナーのパフォーマンス向上: パートナーおよびベンダーのパフォーマンス向上を推進し、基準の設定、成果のモニタリング、継続的改善を実現します。Drive Partner Performance: Drive partner and vendor performance, setting standards, monitoring outcomes, and enabling continuous improvement. 地域チームの統合: オペレーション、安全、プロダクト、エンジニアリング、エンタープライズ チーム全体における地域統合の中心的役割を担います。Integrate Regional Teams: Act as the regional point of integration across operations, safety, product, engineering, and enterprise teams. 予算管理: 予算計画、コスト管理、運用効率の確保に関する責任を担います。Own Budget Oversight: Own budget planning, cost control, and operational efficiency. リーダーシップ人材の育成: 地域のリーダーシップ人材を採用、指導、育成し、説明責任、主体性、卓越した実行力を重視する文化を育みます。Develop Leadership Talent: Build, lead, and develop regional leadership talent, fostering a culture of accountability, ownership, and execution excellence. 企業戦略への影響: Waymo 内で日本の事業および市場の声を代表し、企業戦略や投資判断に影響を与えます。Influence Enterprise Strategy: Represent the voice of Japanese operations and markets within Waymo, influencing enterprise strategy and investment decisions. You have: 必須条件: 地域オペレーション、テクノロジー、または物流分野における 10 年以上の上級リーダーシップ経験 15+ years of senior leadership experience in regional operations, tech, or logistics 日本における市場参入および事業拡大の実績 Proven success in market entry and scaling operations across Japan 安全性が重要な環境の管理経験 Experience managing safety-critical environments 規制当局対応および戦略的パートナー管理に関する豊富な経験 Strong background in regulatory engagement and strategic partner management ガバナンス、KPI、運用上の優先順位の確立に関する専門知識 Expertise in establishing governance, KPIs, and operational priorities エンジニアリング チームと現場チーム間の部門横断的連携を推進する能力 Skilled in cross-functional integration between engineering and field teams 優れたチームの構築およびリーダーシップ人材育成の実績 Proficiency in P&L management, budget planning, and cost control 企業レベルの戦略および投資判断に影響を与える能力 Track record of building high-performing teams and developing leadership talent We prefer: 歓迎条件: MBA AV / フリート運用の経験 Experience in AV / Fleet Operations 損益管理（P&L）、予算計画、コスト管理に関する高い専門性 High expertise in P&L management, budget planning, and cost control Travel 出張要件: 年に 2～3 回、MTV / 本社への出張が可能であることTravel - 1 per QTR to head quarters