Specialist Representative ViiV Healthcare - Emilia Romagna e Marche

ViiV Healthcare is a company 100% focused on HIV that is majority owned by GSK, a global biopharma organization. As an employee of ViiV, you are part of a team united by a clear mission to leave no person living with HIV behind. Additionally, through our shareholder relationship with GSK, you have access to a range of shared benefits and career development opportunities. Job title: Specialist Representative ViiV Healthcare Zona di lavoro: Emilia-Romagna e Marche (residenza: preferibilmente Bologna o Ancona) Employment type: Tempo Indeterminato, Full time Closing Date for Applications: 5 luglio 2026 Scopo Siamo alla ricerca di uno/a Specialist Representative da inserire nell’intera area terapeutica dell'HIV in Emilia-Romagna e Marche. Principali Responsabilità La persona selezionata svolge, secondo le direttive aziendali e nel rispetto del Decreto Lgs 219/06, attività di informazione scientifica presso gli operatori sanitari rilevanti, illustrando loro le caratteristiche farmacologiche e terapeutiche dei farmaci al fine di assicurarne il corretto impiego. Riferisce all’impresa le osservazioni che emergono dal colloquio con l'operatore sanitario e in particolare le informazioni sugli effetti secondari dei farmaci. Nell’ambito delle normative di legge in materia, può essere chiamato/a a svolgere, secondo le necessità aziendali, ulteriori attività, sempre nell’area di pertinenza che comportino competenze, esperienze e responsabilità. Aggiorna costantemente le proprie conoscenze scientifiche e di ruolo anche con il supporto degli strumenti/ruoli aziendali preposti: Identifica – anche attraverso lo scambio informativo con colleghi/colleghe di territorio - i fabbisogni di informazione scientifica degli operatori sanitari e sulla base delle indicazioni aziendali propone al/la proprio/a responsabile piani di visita/attività coerenti. Garantisce una comunicazione efficace e coerente con i bisogni degli operatori sanitari. Partecipa allo sviluppo di un piano di azione multifunzionale dedicato alle esigenze dei Centri. Sollecita l’intervento dei colleghi delle funzioni di Sede (Accesso, Medica, etc) laddove appropriato. Assicura che tutti gli stakeholder dei Centri siano mappati. Salvaguarda la reputazione aziendale attraverso comportamenti improntati al rispetto delle normative vigenti e dei codici e regolamenti aziendali (Codice Etico, procedure, etc). Ottempera agli adempimenti amministrativi o di legge richiesti dall’azienda entro i tempi stabiliti. Why you?  Basic Qualifications & Skills Stiamo cercando persone con queste competenze per raggiungere i nostri obiettivi: Laurea in Medicina e Chirurgia, Scienze Biologiche, Chimica con indirizzo organico o biologico, Farmacia ecc (vedi Decreto Legge 219/2006) Consolidata esperienza nel ruolo di Product Specialist in ambito specialistico. Provenienza da contesti strutturati. Buone digital skills e padronanza degli strumenti informatici. Zona di lavoro: Emilia Romagna e Marche. Residenza: preferibilmente Bologna o Ancona. Orientamento verso il cliente interno ed esterno e capacità di lavorare in team e in modo proattivo. Preferred Qualifications & Skills Le seguenti competenze saranno considerate un plus: L'esperienza in infettivologia, immunologia o oncologia sarà considerata un plus. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point Buona conoscenza della lingua inglese Ottime capacità analitiche, disponibilità ad apprendere e mettersi in gioco, comprovate capacità comunicative e relazionali insieme a una buona dose di curiosità. What we offer: Permanent contract in a very Inclusive environment Performance Reward Company Car Flexible Benefits Company Healthcare Plan Integrative pension fund Employee Assistance Programme Tax assistance Perché ViiV Healthcare?  I nostri valori e le nostre aspettative sono al centro di tutto ciò che facciamo e formano una parte importante della nostra cultura. Questi includono: Innovazione, Passione, Fiducia, Resilienza, Integrità. Perseguiamo un approccio innovativo nella sfida su tutti i fronti al virus HIV-AIDS, collaborando sempre con le persone che vivono con l'HIV e con le Comunità in cui operiamo. Essere totalmente dedicati alla patologia HIV-AIDS significa per noi concentrare il nostro impegno per offrire una vita migliore alle persone che lottano contro l’infezione. Grazie alla nostra attività di ricerca che punta allo sviluppo di trattamenti sempre più efficaci e rispondenti al bisogno dei pazienti, ViiV è riconosciuta come un partner affidabile e aperto alla collaborazione con Associazioni pazienti, Comunità scientifica e Istituzioni. La ricerca di nuovi farmaci contro l’infezione da virus HIV pone ogni giorno di fronte a nuovi bisogni cui dare risposta. È questa la sfida che vogliamo affrontare e vincere perseverando nel nostro impegno. L'integrità è alla base di tutte le nostre attività, sia nel campo della ricerca scientifica sia in quello commerciale. ViiV è impegnata ad attrarre e sviluppare persone di talento rappresentative delle comunità in cui opera ed a costruire un ambiente inclusivo in cui le “diversità” sono accolte e valorizzata come un elemento di arricchimento per l’organizzazione. ViiV si impegna quotidianamente nella costruzione di team di lavoro diversi, con l’obiettivo di sviluppare persone di talento e rappresentative delle comunità in cui opera.   Please take a copy of the Job Description, as this will not be available post closure of the advert.  When applying for this role, please use the ‘cover letter’ of the online application or your CV to describe how you meet the competencies for this role, as outlined in the job requirements above. The information that you have provided in your cover letter and CV will be used to assess your application. Italian Salary Range / Fascia retributiva in Italia: EUR 55,950 to EUR 93,250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fascia salariale della Retribuzione Annua Lorda (RAL) per i nuovi assunti in questa posizione è indicata sopra per ciascuna sede applicabile. Queste fasce tengono conto di diversi fattori, tra cui le competenze, l'esperienza, il livello di istruzione del candidato e le condizioni di mercato per il ruolo. Inoltre, questa posizione potrebbe prevedere un bonus annuale e la partecipazione al nostro programma di incentivazione a lungo termine basato sull’assegnazione azioni, in funzione del livello del ruolo. Informazioni più dettagliate sull’intero pacchetto retributivo e sui benefit saranno fornite durante il processo di selezione. Questo ruolo è aperto a candidati basati in diversi paesi; per tale motivo sono indicate le fasce retributive relative a ciascun paese. La pubblicazione di tali fasce, per altri paesi, che sono possibili sedi lavorative per questa posizione, risponde a normative locali in materia di trasparenza retributiva, che richiedono l’indicazione delle retribuzioni negli annunci di lavoro. Qualora per una specifica sede o paese non sia indicata una fascia retributiva, le relative condizioni economiche saranno discusse nel corso del processo di selezione. E’ importante considerare che le retribuzioni variano da paese a paese in base alle competenze, all’esperienza, al livello di istruzione del candidato e alle condizioni di mercato per il ruolo. Le offerte vengono generalmente formulate all’interno della fascia indicata, tenendo conto delle competenze, dell’esperienza e delle qualifiche del candidato; il limite superiore è di norma riservato a candidati con un’esperienza particolarmente consolidata o a circostanze eccezionali coerenti con tali criteri. Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any specific adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on ita-inclusion.recruitment@gsk.com. Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/